Coaching de manager : en individuel, sur mesure
Coaching personnalisé : renforcez la posture de vos managers
Manager de terrain pendant 25 ans et aujourd'hui coach professionnelle certifiée : je sais exactement ce que traversent vos managers et comment les aider.
Un coaching individuel, cadré et sur mesure afin de faire franchir des caps à votre manager
Pour les managers, dirigeants, collaborateurs en évolution ou en transition. En présentiel ou en visio.
L’objectif : Un accompagnement individuel pour débloquer une situation, révéler un potentiel et franchir une étape clé, en confiance.
Un cadre clair, du premier échange au bilan
1
Séance d'introduction tripartite : le coaché, son manager et moi : on pose ensemble la raison d'être du coaching.
2
Séance de cadrage (1h30) : clarifier les objectifs et le chemin.
3
Débriefing DISC & forces motrices (2h30) : mieux se connaître pour avancer.
4
Le parcours : 6 ou 8 séances de 1h15.
5
Séance finale : bilan et projection, à nouveau en tripartite.
6
Entre les séances : un suivi personnalisé via WhatsApp.
Les bénéfices :
Pour votre manager :
Affirmer sa posture managériale
Gagner en efficacité et en sérénité au quotidien
Prendre du recul et décider avec clarté
Révèler son plein potentiel
Pour votre entreprise :
Un manager remobilisé, qui sort du pilote automatique
Une équipe fédérée par une posture cohérente
Un cap lisible, partageable avec l'équipe et la direction
De l'élan retrouvé, au service de la performance collective
En récapitulatif :
- Format : 6 ou 8 séances de 1h15, en présentiel ou en visio
- Inclus : séance tripartite, cadrage 1h30, débriefing DISC 2h30, suivi WhatsApp, bilan tripartite
- Option : suivi à 3 et 6 mois
6 séances 3 100 €, 8 séances 3 600 €
TTC — TVA non applicable (293B)
Christelle Hoba, votre partenaire pour faire franchir des caps à vos managers
Manager de terrain, RRH puis coach professionnelle certifiée : j'ai vécu le management à tous les étages. C'est moi qui vous accompagne, en individuel, avec ma double expertise Management & RH.
Mon expérience en quelques chiffres :
d'expérience terrain
collaborateurs accompagnés
managers accompagnés
Besoin d'aller plus loin qu'un coaching individuel ?
Vous cherchez plus qu’un coaching sur un sujet particulier ? Pour structurer l'ensemble de votre management, sur la durée, l'accompagnement sur mesure bâtit votre trajectoire complète, adaptée à votre entreprise. Tout commence par un diagnostic.
Les questions fréquentes sur le coaching :
Comment se déroule un coaching de manager ?
Par un cadre clair, du premier échange au bilan : une séance tripartite d'introduction (le manager, son responsable et moi), un cadrage, un débriefing DISC, puis 6 ou 8 séances d'1h15, et une séance finale de projection à nouveau en tripartite.
Combien coûte un coaching professionnel individuel ?
3 100 € pour 6 séances, 3 600 € pour 8 séances. Ces tarifs incluent la séance tripartite, le cadrage, le débriefing DISC & forces motrices, le suivi WhatsApp entre les séances et le bilan final.
Combien de séances faut-il prévoir ?
Deux formules : 6 séances d'1h15 pour débloquer une problématique précise, ou 8 séances pour un accompagnement plus profond. On choisit ensemble selon l'objectif et le contexte du manager, dès la séance de cadrage.
Pourquoi une séance tripartite avec l'entreprise ?
Parce qu'un coaching n'est utile que s'il sert aussi l'entreprise. Réunir le manager, son responsable et moi au départ aligne les objectifs sur les vrais enjeux, et au bilan permet de mesurer ensemble le chemin parcouru.
Le coaching peut-il se faire en visio ?
Oui, en présentiel ou en visio selon vos préférences et votre localisation. Le suivi WhatsApp entre les séances reste actif dans tous les cas, pour ancrer les apprentissages au quotidien.
Quelle différence entre coaching et formation au management ?
La formation transmet des compétences à un groupe. Le coaching part d'un manager et de sa situation propre : il débloque, révèle un potentiel et accompagne un cap personnel. L'un structure les savoirs, l'autre la posture.
Parlons de votre management
Sans engagement.